Esperformance SA
Pour le pilotage de votre entreprise, les indicateurs annuels de la performance de vos ressources humaines sont tout aussi indispensables que ceux de vos données économiques.
EVALACTION permet de diagnostiquer le degré de satisfaction de vos collaborateurs et d'identifier les principaux indicateurs de progression de la performance de votre capital humain.
Quels bénéfices ? Retour sur investissement immédiat
- rapidité de mise en œuvre unique sur le marché avec des solutions directement opérationnelles
- optimisation de vos choix de management
- augmentation de la productivité de vos collaborateurs.
- diminution des coûts de gestion de votre capital humain
Quel timing? 3 étapes
- diagnostiquer le degré et les différents niveaux de performance de votre capital humain
- prioriser les axes de progrès à mener pour optimiser sa performance
- piloter les chantiers de développement nécessaires
Quels avantages ? Outil d'aide à la décision stratégique
Une présentation des résultats simple, lisible, percutante et efficace :
- simplicité de lecture au profit du pragmatisme de l’équipe dirigeante
- identification simple et factuelle des leviers d’actions potentielles
- priorisation stratégique des chantiers à mener en fonction des enjeux existants
- données communicantes favorisant le partage avec vos collaborateurs
- stimulation de leur degré d’engagement et augmentation corrélative de leur productivité