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La seule manière de transformer le monde est de se transformer soi-même.

Leadership Check

Révélez votre potentiel de leader en moins de 5 minutes !

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Révélez tout votre potentiel de leader en moins de 5 minutes !

Se réinventer

Réinventez vos équipes de manière durable !

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Le rôle de IKAARA

IKAARA facilite, optimise et accélère la transformation des organisations

En accompagnant la transformation individuelle des acteurs clés innovants de l’entreprise, grâce à une méthode originale, nous nous sommes aperçus que nous pouvions faciliter et accélérer la transformations des organisations plus rapidement.

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Le rôle d'IKAARA, par Christian Buschbeck :

Découvrez l’interview décontractée de Christian Buschbeck, pour comprendre le rôle d’IKAARA en 123 secondes.

Comment procède-t-on ?

IKAARA associe 3 ingrédients clés au service de la transformation

Fichier 2

Les nouvelles formes d'intelligence

En particulier les intelligences non- cognitives (intelligence émotionnelle, intuitive, relationnelle, collective…)

Fichier 5

Des formations hybrides

En combinant différents outils pédagogiques : e-learning, auto- formation, classes virtuelles, présentiel, ateliers stratégiques, formations, coaching)

Fichier 6

Un programme sur-mesure

En s’adaptant aux enjeux et à la culture de votre entreprise. Les thématiques abordées répondent à vos problématiques et aux objectifs statégiques de votre entreprise.

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C’est l’association de ces 3 ingrédients clés au service de la transformation des organisations qui fait la force de IKAARA.

Présentiel et/ou e-learning

4 programmes certifiés

programme leadership agile et conscient

Leadership agile & conscient

Programme leadership stratégique

Leadership stratégique

Leadership en conscience

Leadership inspirant par la confiance

Business

Feedback et relations de confiance

Apprentissage e-learning

100% de nos programmes peuvent être enseignés en ligne

E-learning

Quelques chiffres

Pourquoi choisir IKAARA ?

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10

ans d’expérience en transformation managériale et leadership

Ikaara crée toutes les conditions cadres pour permettre l’émergence des nouveaux leaders dans les organisations, qui pourront ainsi faire face aux changements complets de mode de gouvernance.

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4

programmes certifiants en présentiel ou e-learning

Ils permettent aux dirigeants de poser et découvrir de nouveaux modèles de références dans leur entreprise et de déployer des plans d’investissement pour se réinventer.

1200+

participants

L’intelligence du coeur est l’un des ingredients clé qui permet de rendre les organisations plus vivantes et donc plus performantes.

Partenaires & clients

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