Le leader met en œuvre toutes les actions nécessaires pour mener l’équipe vers l’atteinte de ses buts et l’accomplissement de sa mission; Il permet à chacun de s’accomplir et de fonctionner au meilleur de lui-même.
La démarche de se reconnecter et développer l’estime de soi, celle du leader et de ses collaborateurs, favorise un travail en équipe ouverte, avec des échanges basés sur la confiance conduisant à une équipe de haute performance. En renforçant son estime de soi et sa capacité à se faire confiance, le leader mènera son équipe à se dépasser, la motivation étant alors à son maximum.
Coaching leadership
L'objectif de notre démarche est d'identifier les freins qui empêchent le leader d'exprimer pleinement son potentiel et de trouver le chemin d'accès et les leviers à mettre en oeuvre.