Grâce à cette démarche de coaching, j’ai obtenu de nombreux bénéfices :
Sans même m’en rendre compte, je recadre naturellement les collaborateurs de mon service tout en créant un climat de confiance. J’augmente par conséquent, mon efficacité et celle de mes collaborateurs.
Je sais maintenant que mon autorité naturelle est basée sur ma vivacité d’esprit et que j’insuffle un esprit d’entraide au sein de notre entreprise. En avoir pris conscience me permet d’utiliser cette compétence à bonne escient.
Tout cela nous a amené à une meilleure collaboration interne, à de meilleurs échanges d’information et à une plus grande efficacité. Merci Esperformance.
Cadre supérieur de la Ville de Lausanne
Ville de Lausanne