ESPerformance

Formation HEC St-Gall, diplômé en Management International, diplôme fédéral supérieur de formateur en entreprise; spécialisé dans la mise en œuvre des stratégies d’entreprise au niveau RH; spécialisé dans la formation de formateurs, le management et la cohésion d’équipe, les techniques d’influence et la négociation. Chef de produit pour la méthode Arc en Ciel. Domaines d’expertise : synchroniser les aspects de motivation et de productivité.

13 ans d’expérience dans les études de satisfaction pour des dizaines d’entreprises et de nombreux secteurs d’activité différents. Diverses formations en : coaching, PNL, systémique, gestion de conflits, et une grande expérience terrain. Accompagnement stratégique et RH dans diverses entreprises de Suisse romande. Domaine d’expertise : coaching intuitif/factuel qui permet de se concentrer sur l’obtention de résultats rapides dans des environnements complexes.

29 ans d'expérience dans la gestion d’équipe, le pilotage commercial et la direction générale. Compétences de direction d'équipes multiculturelles, d'efficacité opérationnelle conjuguant à la fois vision stratégique et capacité d'implémentation sur le terrain. Développement de parts de marché, création de valeur. Expérience de sales manager, de CEO (500 collaborateurs) et de membre de la Direction générale d'un groupe coté en bourse. Philosophie managériale basée sur la responsabilisation de l'individu et son épanouissement dans l'entreprise.

Coach certifiée ICF, praticienne en PNL, licenciée en Sciences Politiques de l’Université de Lausanne. 8 ans d’expérience dans le recrutement de cadres dirigeants chez Spencer Stuart. Possède de solides compétences dans l’accompagnement individuel. Intervient comme aide à la décision chez nos clients dans leurs processus de recrutement. S’est spécialisée dans la gestion de carrière, la mobilité interne et les coachings de performance et de remise en confiance. Anime également des séminaires de cohésion d’équipe et est une experte de l’outil AEC Performance.

Master en Relations Internationales IUHEI, Genève. Plus de 10 années d'expérience dans les Ressources Humaines dans divers environnements multiculturels.
Possède de larges compétences techniques sur le terrain dans la mise en place de politiques et de procédures RH, et une solide expérience dans la gestion des changements organisationnels et structurels.
Domaines d'expertise: politique de rémunération, établissement de règlements d'entreprises, MBO, gestion des relations aux employés, changement organisationnel et structurel.

Formation commerciale et hôtelière. Parcours dans le domaine de l’accueil au sein d’établissements hôteliers de niveau supérieur, notamment à Londres. Expérience d’assistante de direction dans les secteurs industriels et immobiliers et de gestionnaire en ressources humaines (traitement des salaires, mise en place de procédures internes RH).
Mission actuelle : support à la gestion des projets liés au déploiement de nos méthodologies d’intervention au niveau Suisse et International.

Formation IAE Savoie-Mont Blanc, spécialisée en statistiques (appliquées au domaine des études de marché) et en marketing. Expérience dans le traitement et l’analyse d’enquêtes d’opinions plus particulièrement les enquêtes de satisfaction (participation à plusieurs baromètre en institut d’études et suivi de l’enquête qualité chez un annonceur). En charge des enquêtes de satisfaction clients et collaborateurs.

Plusieurs années d’expérience comme assistante de direction et gestion administrative RH dans divers établissements bancaires et de trading. Expertise dans le traitement des transactions de change et échanges d’informations avec d’autres back office au niveau mondial. Responsable administrative et assistante du secteur immobilier pour une société de gestion du patrimoine familial (Family Office). Praticienne certifiée en coaching et PNL. En charge du back office et de la gestion de la production pour l’ensemble des consultants et formateurs d’esp.

13 ans d’expérience en R&D pour contribuer à la santé dans différentes entreprises pharmaceutiques et 7 ans au sein de l’Université des sciences, département de pharmacie. Coresponsable du suivi de la clientèle et de la présentation des rapports avec interprétation des résultats obtenus. Formatrice d’apprentis pendant 2 ans et formation continue aux collaborateurs du service . Gestion de nombreux projets pour une clientèle pharmaceutique internationale.