Esperformance SA
Objectifs de la méthode complète avec le Ikaara Leadership Check :
- Identifier votre style de leadership préférentiel
- Clarifier les situations managériales dans lesquels vous êtes efficaces et ceux dans lesquels vous devez trouver d'autres stratégies
- Adapter votre style de leadership pour manager votre équipe
- Prendre conscience des impacts positifs et des limites liés à votre style de leadership
- Mettre en évidence vos ressources clés sur lesquelles vous pouvez capitaliser
- Décider des actions correctrices prioritaires à mettre en place
Voici un exemple concret d'un retour d'expérience
Avec Naomi B. parcours marketing, Lyon
Grâce à l'entretien téléphonique du leadership check j'ai été capable de mettre des mots sur certains de mes forces et faiblesses et leur importance pour moi. Nathalie m'a posé des questions ouvertes et challengeantes qui m'ont fait beaucoup réfléchir, bien au-delà de notre téléphone, j'ai été capable de voir la puissance de l'outil et cela m'a donné envie d'avancer sur mon chemin de développement au plus vite.
Quel est l'élément clé positif que vous retenez de cet entretien téléphonique ?
Je sens où aller puiser pour exploiter mes compétences naturelles et pour rajouter de nouvelles cordes à mon arc. De savoir que ces capacités sont en moi et que je sais mieux où les trouver m'a donné beaucoup d'énergie suite à l'entretien téléphonique.