Esperformance SA

Formation HEC St-Gall, diplômé en Management International, diplôme fédéral supérieur de formateur en entreprise, certification Success Insights (compétences relationnelles et clés de motivation).
Spécialisé dans la mise en œuvre des stratégies d’entreprise au niveau RH, l’accompagnement et coaching de dirigeants et de cadres, formation de formateurs et développement du potentiel humain et leadership (management, commercial et synergie d’équipe). Audit d’entreprise, assessment et accompagnement au recrutement. Conception et mise en œuvre de modèles de compétences, de cursus de formation et de coaching d’équipe.
Domaines d’expertise : synchroniser les aspects de motivation et de productivité en mettant en œuvre les leviers d’entreprise et humain prioritaires.

Coach certifiée RelationCare^® Wakan en lien avec la déontologie ICF (International Coach Federation), formation Management et Ressources Humaines au CEFCO , Certification Success Insights (compétences relationnelles et clés de motivation) et certification Work Life Balance Performing Coach, Excellence in HRM. Coaching de cadres d’entreprise et accompagnement dans des processus d’entretien de développement et d’évaluation des compétences. Formatrice en communication et relation client. Coordination de projets en lien avec le bien-être et la santé des collaborateurs. 13 ans d’expérience en R&D pour contribuer à la santé dans différentes entreprises pharmaceutiques et 7 ans au sein de l’Université.
Domaines d’expertise : compétences relationnelles, valeurs et limites, gestion des objectifs et des changements.

Plusieurs années d’expérience dans de nombreux environnements et notamment dans la communication, la formation et le développement dans un cadre international.

Assistante de direction chez Esperformance, elle fournit un support administratif en français, allemand, anglais, et est en charge de la logistique des formations et de la gestion de la production pour les consultants et formateurs.