L’évolution professionnelle est liée à une forte motivation de développement de son leadership personnel. Selon les résultats ressortissants de notre enquête, 70 % ont appliqué leur plan d’action afin de développer leur leadership. Vueillez trouver ce élément, et autres, lors de la diffusion de l'intégraité des résultats de notre étude d'impact, qui sera disponible les prochains jours.